紫云村,有支巾帼农技队

  “贵州来了个单子把大家伙都叫上。”快年底了外出务工的人陆续返乡张春梅和罗秀华却谋划着出趟远门。  “贵州来了个单子把大家伙都叫上。”快年底了外出务工的人陆续返乡张春梅和罗秀华却谋划着出趟远门。她们不是要出去打工而是去“卖”技术。

  
  四川广元昭化区紫云乡的紫云村猕猴桃栽种已有多年村民几乎个个是猕猴桃栽种行家其中由16名妇女构成的农技服务队更是远近闻名。

  她们经常奔赴各地果园做技术指导仅此一项服务队人均年收入便超过10万元。
  敢于尝试不信邪穷山沟逼出“硬本事”
  论名气紫云村的农技服务队成员中最出名的当属李明秀。
  “家家借债增收无路”曾是紫云村的真正写照。李明秀一家7口仅有3亩多薄田丈夫经常生病是当时村里最穷的家庭。从信用社贷款2800元甚至连利息都还不起。
  1992年紫云村尝试栽种猕猴桃因为缺乏技术村里人一度将果蔬种在田坎上连必需的棚架都懒得搭。

  猕猴桃树枝延伸到田地里村民们在耕地时十分不便。村里人都说本地不适合种猕猴桃不过李明秀不信这个邪。性格倔强的她从信用社贷款2000元把自家房前屋后的空地开垦出来栽培了1000株猕猴桃苗。
  经过几年的摸索李明秀终于掌握了猕猴桃栽种技术。1995年她的果树成功挂果效益渐渐提升到上万元。

  后来李明秀将猕猴桃栽种规模扩大到15亩每年纯收入有10多万元成了远近闻名的栽种能手。在她的带领下紫云村人人都早先栽种猕猴桃。
  2014年猕猴桃作为支柱性农产业在全区推广当地将推广实验基地放在了紫云村。

  多年来通过现场培训、外出学习等方式每个紫云村劳动力都接受了不下百余场次的培训几乎人人成为“土专家”。
  年均服务30场场场获评“五星”级
  近年来多个省份都在大力推广猕猴桃产业有关农技员成了香饽饽。紫云村村民们看在眼里大家一合计:“农闲时男人们外出打工女人们也不用闲着”于是2017年初村里成立了16人的猕猴桃服务队队员清一色都是女性。

  
  成立没几天服务队就接到第一单生意:上海崇猕专业合作社的负责人王继广慕名发来邀请请求服务队帮助。队员中有不少人第一次走出大山来到上海崇明岛。“你们园子里的猕猴桃树枝条不合理空间利用率不高首要影响产量。”刚进园子队员们就下了“诊断书”。
  王继广不太信任眼前这支“娘子军”原由他邀请了好几个果园管理专家打理这些果树自认为不会出现这种问题。

  他抱着“来都来了”的心态让队员们进了果园。连续10多天服务队重新给猕猴桃树修剪了枝条经过授粉和套袋当年的产量便增添了50%以上。
  产量上去了王继广对服务队心服口服。他将果园的管理完全交给服务队近两年服务队前前后后去了5次上海。
  去年6月四川绵阳市一家农庄的负责人马应安邀请服务队去给猕猴桃套袋。看到来的服务队员都是女的而且穿戴时尚压根不像干农活的人马应安心里犯嘀咕态度变得不冷不热起来。

  
  后来马应安发现自己遇到了“高人”:他和自己身边的农技员每天套袋仅在500个左右而眼前这支服务队每人每天平均能套袋7000个。“我们都是正儿八经的练家子。”队员曾翠容笑着说。经过服务队的帮助马应安农庄的20亩猕猴桃果园产量从2吨飙升至14吨。
  目前紫云村的猕猴桃农技服务队年均外出提供30场服务场场都获得客户的“五星好评”。
  乡亲吃上“技术饭”当地建立人才库
  技术服务是一项苦差事。猕猴桃的棚架搭得高有时候队员得站在凳子上套袋有头有尾要抬着头举着双手一干就是10多个小时。
  服务队成立以来上海、广西、贵州和四川省内各地都留下了她们的足迹紫云村渐渐名声远播。当地人看到了“技术饭”的市场越来越多的村里人走出大山成为各地猕猴桃产业的“保姆”。
  昭化区还建立了乡土人才库分为生产经营型、技能带动型、社会服务型三大类13小类通过“名师带徒”、农民夜校等方式提升其技术水平。

  同时该区整合涉农资金1300余万元并发放小额贷款3200余万元解决乡土人才创办领办实业资金短缺问题。
  “有了政策技术队的人才肯定不会断档以后咱们可以分成嫁接组、修建组、服务组……”山外有山“土专家”其实也盼着更懂科技的专家“传经送宝”。李明秀告诉记者今年昭化区聘请了10名浙江大学的农学教授为当地的猕猴桃产业做首席顾问还准备建立猕猴桃产学研平台未来将造就更多的人才加入农技服务队。

  

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